Infomalukunews.com, Ambon–Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik dan kinerja pemerintahan, Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon akan melakukan langkah besar
Langka meningkatkan kualitas pelayanan itu disampaikan langsung, Walikota Ambon, Bodewin Wattimena, pada media ini, Selasa (25/03/25), dirinya menyebut, pihaknya akan melakukan perombakan besar-besaran terhadap struktur birokrasi di lingkungan Pemkot.
“Perombakan ini didasarkan pada sistem meritokrasi, sebuah sistem yang menekankan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja sebagai dasar penempatan pejabat, bahkan, Sistem meritokrasi akan diterapkan dalam pengisian jabatan eselon III dan IV di seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan kelurahan,” ungkapnya
Menurutnya, Hal itu bertujuan untuk memastikan bahwa posisi-posisi kunci, terutama yang berhubungan langsung dengan pelayanan masyarakat, diisi oleh pejabat yang benar-benar kompeten dan memiliki rekam jejak kinerja yang baik.
“Ini tidak hanya mencakup pengisian jabatan yang kosong, tetapi akan merotasi (rolling) pejabat eselon III dan IV yang sudah ada. Bahkan untuk penyegaran dan optimalisasi penempatan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Pemkot Ambon,” jelas Wattimena.
Sistem ini diterapkan secara konsisten. Pasalnya, kata Wattimena ASN yang menunjukkan kinerja yang baik akan mendapatkan penghargaan, sementara mereka yang melakukan pelanggaran akan dikenai sanksi.
“Ini diharapkan agar dapat meningkatkan disiplin dan kinerja seluruh ASN di lingkungan Pemkot Ambon, karena Perombakan birokrasi ini merupakan bagian dari komitmen Pemkot Ambon untuk terus berbenah dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” pungkasnya. (IM-03).
